职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕。1、《关于贯彻执行中华共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济。

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