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按照劳动法离职员工工资多久结清不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。未办理的，造成员工损失的，企业承担法律责任。 2、《劳动法》九十一条:。辞退、离职和自离， 有哪些区别？一起来看看！ NO.1 辞 退 辞退是指用人单位提出与员工解除劳动合同，需要提前30日以书面形式通知劳动者。用人单位辞退员工时，员工最后一个月的工。

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劳动法中离职工资结算《工资支付暂行规定》七条工资必在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，专业基金法律顾问则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周。劳动法离职工资结算是怎么规定的发布时间 :2018-10-08 16:21浏览量 : 42030劳动者合法解除劳动合同(辞职)时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动。

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